目前怀孕2个月，医生说我身体素质较差，严重时会影响到胎儿发育，所以让我及时补充营养，当时给我吓坏了，准备辞职在家保胎，但是朋友告诉我职工在职期间是可以休保胎假的，我问了下其他朋友，发现确实可以，而且据说还有工资发放，请问2021年保胎假工资是如何计算的？
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一本满足 2021-09-07
当时只记入山深，青溪几度到云林。
《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年，现在有效)中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请保胎假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的保胎假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
作为女性一定要学会使用法律来保护自己，明明拥有产假以及保胎假，千万不要被公司给威慑到了，在这期间公司是必须给自己发放合理的产假工资的，一旦发现自己被公司趁机辞退，或是漏发工资，请及及时使用劳动争议仲裁维权。